Совет Федерации одобрил закон, который уточняет порядок определения размера повышенной оплаты сверхурочной работы.
Согласно этому закону, сверхурочная работа должна оплачиваться в большем размере по сравнению с оплатой за аналогичную работу, выполняемую в пределах установленной продолжительности рабочего времени.
Закон предусматривает, что сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты.
Первые два часа сверхурочной работы должны быть оплачены не менее чем в полуторном размере, а последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Конкретные размеры оплаты сверхурочной работы могут определяться соглашением между работником и работодателем.
Внесенные изменения не являются основанием для пересмотра работодателем условий, установленных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом или трудовым договором до дня вступления в силу закона и предусматривающих оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем размер оплаты сверхурочной работы.
Закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.
